Faglig retning uden at miste mennesket af syne

Vi ser på opgavens formål, kompleksitet, geografi og behovet for bestemte faglige eller relationelle kompetencer. Det rette match handler både om erfaring og om muligheden for at skabe en stabil arbejdsrelation.

Mål skal kunne forstås af de mennesker, der skal arbejde med dem. Vi omsætter derfor overordnede mål til konkrete områder og handlinger, der kan følges i hverdagen.

Dokumentationen skal bidrage med relevant viden om forløbet. Den skal ikke være omfattende for sin egen skyld. Format, hyppighed og modtagere aftales som en del af samarbejdet.

Udgangspunktet er, at samme medarbejder følger forløbet. Hvis et skift bliver nødvendigt, skal relevante oplysninger og relationelle hensyn overdrages ansvarligt.

Komplekse opgaver kræver mulighed for refleksion og faglig sparring.

Oplysninger skal kun deles med relevante personer og gennem de aftalte kanaler. Følsomme oplysninger må ikke sendes gennem den almindelige kontaktformular.