For kommuner og fagpersoner

Socialfaglige indsatser med kontinuitet og tydelig opfølgning

Når en sag kræver mere end en standardløsning, er relationen, fagligheden og kontinuiteten afgørende. TillidsBånd ApS samarbejder med kommuner om indsatser til børn, unge og familier, hvor der er behov for en stabil medarbejder og en tydelig fælles retning.

Erfaring fra samarbejder med kommuner og institutioner

En fast kontakt gennem hele forløbet

Et socialfagligt forløb bliver sårbart, hvis relationen hele tiden skal begynde forfra. Derfor lægger vi vægt på at matche den konkrete sag med en medarbejder, der både har den relevante faglige profil og kan skabe en bæredygtig relation.

Udgangspunktet er, at samme medarbejder følger forløbet over tid. Hvis en ændring bliver nødvendig, skal overdragelsen være tydelig og ansvarlig.

Det kan I forvente af samarbejdet

Korrekt match

Vi tager udgangspunkt i opgavens karakter, barnets eller den unges behov og den ønskede faglige profil.

Tydelige mål

Forløbets formål, rammer og delmål afstemmes med den ansvarlige sagsbehandler.

Løbende opfølgning

Vi dokumenterer relevante observationer og følger op i det aftalte format.

Direkte dialog

I får en tydelig kontaktvej og mulighed for løbende faglig sparring om forløbet.

Fra første henvendelse til opstart

  1. Trin 1

    Indledende afklaring

    Vi gennemgår kort sagen, behovet, rammerne og den ønskede opstart.

  2. Trin 2

    Fagligt match

    Vi vurderer, hvilken medarbejderprofil der passer bedst til opgaven.

  3. Trin 3

    Mål og samarbejdsform

    Vi afstemmer mål, kontaktform, dokumentation og opfølgning.

  4. Trin 4

    Opstart og løbende evaluering

    Forløbet igangsættes, og indsatsen justeres i dialog med relevante parter.

Geografisk dækningsområde

TillidsBånd ApS leverer primært indsatser på Sjælland. Opgaver i resten af Danmark vurderes efter aftale og afhænger blandt andet af opgavens indhold, varighed og behovet for fysisk tilstedeværelse.

Ofte stillede spørgsmål

Det starter normalt med en kort, uforpligtende afklaring af sagen, behovet og de ønskede rammer. Derefter vurderer vi, om vi har den rette medarbejder og kapacitet til opgaven.

Det afhænger af opgavens karakter, geografi og behovet for det rette faglige match. Vi giver en realistisk vurdering, når vi har modtaget de nødvendige oplysninger.

Dokumentationsform, intervaller og indhold aftales med kommunen. Målet er en relevant og anvendelig opfølgning uden unødvendig dokumentation.

Vi vurderer altid opgaven konkret. I komplekse forløb er det særligt vigtigt at afklare mål, mandat, samarbejdsflader og forventninger før opstart.

Skal vi drøfte en konkret sag?

Kontakt os for en indledende afklaring af behov, kapacitet og mulig opstart.

Drøft en konkret sag